Accesos compartidos y bajas de personal: política de claves para equipos

Cuando alguien sale de la empresa, ¿qué accesos conserva? Cómo compartir cuentas sin compartir claves y qué hacer en cada baja.

Accesos compartidos y bajas de personal: política de claves para equipos

En muchas pymes, la clave del hosting, del dominio o de las redes sociales la conocen cinco personas, está en un chat y nadie recuerda quién más la tiene. Cuando alguien se va, el acceso se va con esa persona. Con unas reglas simples se evita.

Principios básicos

  1. Una cuenta por persona. Así se sabe quién hizo qué y se puede quitar el acceso a uno sin afectar a los demás.
  2. Mínimo privilegio: cada quien recibe solo los permisos que necesita para su trabajo.
  3. Un responsable de las cuentas críticas (dominio, hosting, correo, banco) y un suplente.
  4. Las cuentas críticas a nombre de la empresa, con un correo corporativo y no personal.

Cómo compartir sin compartir claves

  • Use la opción de invitar usuarios que tienen la mayoría de plataformas.
  • Si debe compartir una clave, hágalo con un gestor de contraseñas, no por WhatsApp ni correo.
  • Para cuentas de redes con una sola clave, restrinja quién la ve y active la verificación en dos pasos en un dispositivo de la empresa.

Checklist cuando alguien se va

  1. Desactive su cuenta de correo y redirija sus mensajes a un responsable.
  2. Retire sus accesos a hosting, sistemas, panel del sitio, redes y herramientas.
  3. Cambie las claves de las cuentas compartidas que conocía.
  4. Recupere los dispositivos de la empresa y cierre las sesiones abiertas.
  5. Revise reglas de reenvío de correo y accesos de terceros autorizados.
  6. Deje constancia del proceso.

Revisión periódica

Cada seis meses haga un inventario: ¿quién tiene acceso a qué? Elimine lo que ya no corresponda.

¿Quiere ayuda para ordenar los accesos de su empresa? Hablemos.

Etiquetas: # Seguridad # Pymes

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